Pesquisa mensura necessidade de mão de obra das empresas associadas

Ciente do impacto que a falta de mão de obra qualificada representa para o desenvolvimento do Setor de TI da região, o GT Capacitação do Trino Pólo realizou durante os meses de fevereiro e março a “Pesquisa de Formação e Demanda de RH”.

Com a participação de 31 das 59 associadas, a pesquisa questionou sobre as demandas das empresas nas áreas de Engenharia de Software, Banco de Dados, Redes de Computadores, Programação, Sistemas Operacionais, entre outras. Através da pesquisa, as empresas indicaram o interesse em diversos cursos relacionados a estas áreas de formação, além da quantidade de funcionários que participariam das capacitações e a eventual necessidade de novos profissionais.

As informações obtidas serão utilizadas na elaboração de projetos do Trino Pólo para a qualificação e formação da mão de obra das empresas associadas. Apresentar dados reais e consistentes das demandas das empresas é um quesito avaliado pelas entidades de fomento que disponibilizam recursos financeiros para apoiar projetos desta natureza.

Notas:

• Esta foi a primeira pesquisa do Trino Pólo realizada através do portal. Por meio de um formulário informatizado, desenvolvido no Centro de Inovação, as empresas puderam responder as questões diretamente no site, possibilitando uma maior praticidade para as empresas e agilidade no trato com os dados.

• Para esta pesquisa, o Trino Pólo contou com o trabalho do GT Capacitação, composto por Cássio Meneguzzo (Bitcomnet), Patrícia Sá Brito Cardoso Dala Nora (Seprorgs), Thiago André de Almeida (Millennium) e Daniel Luis Roggia (Raidbr), coordenador do grupo.