Treinamento Liderança Humanizada

Treinamento Presencial de Liderança Humanizada - Resultados com Propósito e Relações com Sentido.

Associados do Trino Polo tem 30% de desconto, já aplicados no link da inscrição. 

Sobre o Curso:

Em um mundo onde o trabalho está cada vez mais complexo e humano, liderar com empatia, consciência e propósito deixou de ser opcional — é essencial. O curso "Liderança Humanizada" é um convite para líderes que desejam equilibrar resultados com relações saudáveis, e construir ambientes mais engajadores, seguros e sustentáveis.

Nesta imersão de 4 horas, você vai refletir sobre o impacto do seu estilo de liderança, compreender os pilares da gestão humanizada e sair com ações práticas para transformar a cultura da sua equipe com mais escuta, reconhecimento e conexão.

Sobre a instrutora:

Geraldine transita com maestria entre o mundo dos negócios e o universo humano, demonstrando uma rara capacidade de conectar estratégia, inovação e desenvolvimento de pessoas.

Sua atuação é focada em apoiar empresas e startups, guiando-as na construção de culturas mais humanas que, por sua vez, geram resultados sustentáveis. Para isso, integra abordagens modernas como métodos ágeis e gestão estratégica com uma forte ênfase nas práticas de liderança centradas nas pessoas.

Como facilitadora tem o dom de criar ambientes seguros e inspiradores para reflexão, transformação e crescimento. Seu trabalho com líderes e equipes visa promover um maior engajamento, bem-estar e performance, evidenciando sua crença profunda no potencial humano.

Sua filosofia de que "o futuro do trabalho é profundamente humano" e que "liderar é, acima de tudo, uma escolha consciente sobre quem se escolhe ser" não é apenas um slogan, mas a base de todo o seu propósito profissional. Isso demonstra sua paixão por desenvolver a liderança autêntica e impactar positivamente as organizações.


Aviso Legal:  O Trino Polo, como apoiador na divulgação do evento, não se responsabiliza pelos conteúdos e cobranças relativas aos treinamentos apoiados.